KAJIAN KES 3:DARIPADA BENIH MENJADI POHON : MENYUSURI PENGALAMAN JABATAN KIMIA MALAYSIA

Pembentang: JABATAN KIMIA MALAYSIA

Objektif:

Perancangan dan laluan kerjaya dari pengalaman JKM dalam menentukan dan memaksimakan perkembangan kerjaya seseorang Pegawai Sains disamping pembentukan sahsiah diri dan peningkatan produktiviti berkualiti.

Sub tajuk:

• Pengalaman JKM di dalam membuat perancangan dan membina pelan induk laluan kerjaya (perjawatan) Pegawai Sains dari C41 sehingga ke peringkat JUSA. Termasuk langkah-langkah awal sehingga terwujudnya struktur organisasi yang kukuh dan stabil khusus kepada jawatan Pegawai Sains

• Formula dan strategi terbaik JKM di dalam menentukan dan memaksimakan perkembangan kerjaya seseorang Pegawai Sains sama ada dilihat/dinilai dari segi pengalaman bekerja, kepakaran teknikal dan kelayakan akademik semasa

• Menstruktur dan membentuk perjawatan dan penempatan Pegawai Sains yang kemas dan sistematik

• Kriteria utama JKM di dalam pemilihan Pegawai Sains dan memaksimumkan kebolehan Pegawai Sains sama ada secara latihan berterusan, program pembentukan sahsiah diri dan aktiviti-aktiviti peningkatan produktiviti berkualiti